¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL POR MEDIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN DE TRABAJO?
Realizar visitas a los centros de trabajo con el objeto de verificar el cumplimiento de las leyes laborales.
Elaborar cálculos de indemnización tanto en las oficinas centrales como en las empresas, a solicitud de trabajadores o empleadores.
A solicitud de los empleados o trabajadores: la entrega de hojas de terminación de contratos.
Inspecciones sobre re-exportación de maquinaria para verificar que no exista reducción de puestos de trabajo.
Inspecciones a solicitud por huelgas.
Inscripción de centros de trabajo en el registro respectivo.
Recibir las notificaciones sobre trabajadores que infringen las disposiciones legales.
Consultas sobre la aplicación de las leyes laborales a empleadores o trabajadores.
Atención los despidos a trabajadores que gozan de protección especial (embarazadas y directivos sindicales).
Servicios prestados a empleadores y trabajadores.
Forma de acceso al servicio, directamente en forma personal, teléfono o escrita, o por terceras personas tales como: directivos sindicales, apoderados judiciales.
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL POR MEDIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO?
Aprobación de cambios de horario de trabajo (regulares y especiales) o sistemas de concesión de vacaciones anuales.
Aprobación de reglamentos internos de trabajo.
Asistencia en la negociación o revisión de contratos colectivos y diferencias laborales.
Atención a despidos de hecho de directivos sindicales y trabajadoras embarazadas.
Todo lo relacionado con organizaciones sindicales: asesoría en constitución de sindicatos, inscripción de sindicatos, juntas directivas sindicales generales y seccionales, contratos colectivos de trabajo, trámite de renuncias sindicales, asistencia como observadores a asambleas generales y seccionales, cancelación de sindicatos por anotación marginal.
Atención a solicitudes de pago de indemnización y otras prestaciones por despido de hecho sin causa justificada.
Mutuos arreglos extraoficiales.
Impartir capacitaciones a empleadores y trabajadores organizados o no en temas relacionados con la legislación laboral.
Fomentar, crear y asesorar comités de diálogo en las empresas, con el objeto de prevenir conflictos laborales por medio del diálogo social.
Servicios prestados a trabajadores, empleadores, sindicatos y estudiantes.
Que la forma de acceso sea personal, teléfono, escrita o por terceras personas.
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PREVISIÓN SOCIAL?
Velar por la seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Efectuar inspecciones sobre seguridad e higiene para detectar, evaluar y controlar las condiciones peligrosas presentes en el ambiente de los centros de trabajo, con la finalidad de recomendar la solución técnica en cada uno de los casos.
Investigación y análisis de accidentes de trabajo.
Dar cursos, charlas y seminarios sobre seguridad e higiene ocupacional en los centros de trabajo.
Fomentar y crear comités de seguridad en los centros de trabajo.
Revisar y aprobar los planos de construcción de edificios para la industría, comercio y servicios.
Gestión en empresas para obtener empleo a personas sin trabajo, incluyendo personas con discapacídad y menores de edad.
Autorización de programas y contratos de aprendizaje.
Otorgar permisos de trabajo a menores de edad.
Tramitar e investigar si no hay desplazamiento de mano de obra salvadoreña para la contratacción de extranjeros.
Prestar servicios prestados a población en general, personas con discapacidad, menores, trabajadores, empresarios privados y trabajadores extranjeros.
Forma de acceso al servicio: directamente en forma personal, telefónica o escrita o por terceras personas tales como Directivos Sindicales, Apoderados Judiciales, etc.
