[VIH]

¿ES OBLIGATORIO PARA UN TRABAJADOR O TRABAJADORA PRESENTAR PRUEBA DE DIAGNÓSTICO DE "VIH" AL MOMENTO DE SU CONTRATACIÓN EN UNA EMPRESA?

No, la ley prohíbe solicitar pruebas de diagnóstico de infección de VIH de forma obligatoria, salvo en los casos siguientes:

• Que a criterio médico exista la necesidad de efectuar la prueba con fines exclusivamente de la atención de salud del paciente, a fin de contar con un mejor criterio para establecer la existencia de la enfermedad y su tratamiento, esta circunstancia debe constar en el expediente clínico respectivo.


• Cuando se trate de donación de leche materna, sangre, semen, órganos o tejidos.


• Cuando se requiera para fines penales y procesales y con previa orden de la autoridad competente. (Artículo 16 de la Ley de la Prevensión y Control de la Infección Provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana).